ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES 2018 & TEMPS DE TRAVAIL DES ADMINISTRATIFS

ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES 2018

ET TEMPS DE TRAVAIL DES ADMINISTRATIFS

Pour rappel en 2017 nous avions obtenu la création d’un PERCO abondé et de figer les conditions d’abondement de notre PEE (150% jusqu’à 500 € de versement volontaire et 30% de 501 € à 3000 €)

Nous avons aussi entendu votre frustration concernant votre baisse de pouvoir d’achat sur ces trois dernières années.

En conséquence la CFE-CGC de l’UES LA MONDIALE s’est concentrée exclusivement en 2018 sur l’obtention d’une Augmentation Collective en complément du budget des Augmentations Individuelles octroyées unilatéralement par l’employeur.

Nous vous présentons ci-dessous une synthèse de l’accord 2018 signé par la CFE-CGC.

DISPOSITION RELATIVES A LA REMUNERATION

EVOLUTION DES SALAIRES FIXES

Il est proposé une augmentation du salaire fixe mensuel des collaborateurs relevant de la Convention Collective Nationale d’Assurances du 27 mai 1992 et de la Convention collective nationale du courtage dans les conditions définies ci-après :

Au 1^er avril 2018, pour tous les collaborateurs justifiant d’une ancienneté minimale de un an à la date du 31 décembre 2017 :

• + 1,1 % sur les salaires hors primes de fidélité et d’expérience jusqu’à 35 000 € ;
• + 0,8 % sur les salaires hors primes de fidélité et d’expérience de 35 001 € jusqu’à 55 000 € ;
• + 0,4 % sur les salaires hors primes de fidélité et d’expérience de 55 001 € jusqu’à 65 000 €.Il sera vérifié que chaque collaborateur dont la rémunération est au plus égale à 65 000 €, perçoive un montant annuel minima d’augmentation collective de 300 euros.

Les salaires sont appréciés sur la base d’un temps plein au 31 mars 2018. 

DISPOSITIONS RELATIVES AU TEMPS DE TRAVAIL 

JOURS RTT

Les journées du vendredi 11 mai 2018 et du lundi 24 décembre 2018 seront non travaillées pour l’ensemble des collaborateurs administratifs (à l’exception des services dont l’activité et l’organisation du travail nécessitent une présence minimum obligatoire).

Ces journées seront donc déduites des droits RTT.

CONGES SPECIFIQUES DE FIN D’ANNEE

La Direction accorde un jour de congé supplémentaire à prendre sur le mois de décembre 2018.

Pour bénéficier de cette journée supplémentaire, le collaborateur doit être effectivement présent sur le mois de décembre 2018 et ne pas être en arrêt de travail pour maladie ou en suspension de son contrat de travail.

La journée est positionnée par journée entière en accord avec la hiérarchie via le Self RH ; elle n’est pas reportable. Elle se substitue à la journée dite « arbre de Noël ».

PERIODE DE CONGES D’ETE POUR LES ASSISTANTES COMMERCIALES DU MARCHE DES PROFESSIONNELS & PRISE DE RTT

La période de congés payés d’été des équipes de vente est fixée du lundi 16 juillet au vendredi 24 août 2018.

La réunion de rentrée pour toutes les Inspections est fixée au lundi 27 août 2018.

Dans le but d’assurer une bonne organisation des bureaux d’inspection, chaque assistante commerciale aura à positionner trois semaines consécutives de congés sur le mois d’août 2018.

A titre exceptionnel, la hiérarchie, après concertation avec la Direction des Ressources Humaines, pourra accorder la prise des congés payés sur la période du 1^er juillet au 15 juillet 2018 pour répondre à des contraintes personnelles et familiales justifiées par le collaborateur.

Par ailleurs, sachant que les modalités de fonctionnement de chaque bureau d’inspection et de direction régionale privilégient la présence d’une assistante chaque lundi travaillé, il sera toutefois autorisé la prise de ce jour sur RTT ou congé une fois dans le mois, après autorisation du responsable ou lorsque le planning de travail le permet.

Accord complet disponible via Déclics

Vos élus CFE-CGC administratifs sont à votre écoute et prépareront en Novembre prochain les NAO 2019 en prenant en compte vos souhaits et remarques.

Pascal LEFEVRE

Cyril FRANCHES

Luis ESTRIGA

Stéphane OLLIVIER

Laurence DANIELOU

Edouane DELLER

Mélanie MEIMOUN

Martine DOCHIER

Cédric de VOLONTAT