NAO 2020 TITRES RESTAURANT
Titres restaurant A la suite des Négociations Annuelles Obligatoires pour les administratifs, il a été décidé la mise en place…
Négociation Administrative Salariale 2020 (NAO): mi-figue / mi-raisin avec une amertume certaine qui reste en bouche …
De belles annonces faciales qui cachent de fortes baisses budgétaires pour les augmentations individuelles et collectives. A ce jour, les…
DECONFINEMENT GROUPE
PRINCIPES GÉNÉRAUX DU PLAN : Maintien de la généralisation du travail à distance pour tous les collaborateurs qui peuvent exercer…
REPRISE NAO des ADMINISTRATIFS…..il n’est jamais trop tard !
Informations Négociations salariales (NAO) Administrative 2020 / Une révolution dans le process des Augmentations individuelles (AI) et Collectives (AC) : …
COVID 19 : Collaborateurs avec lettre de mission : LES OUBLIES
La CFE CGC relance la Direction ! "Concernant les mesures exceptionnelles de soutien à la rémunération des commerciaux, nous vous…
DECLARATION LIMINAIRE AU NOM DE L’ENSEMBLE DES ELUS
DECLARATION LIMINAIRE AU NOM DE L’ENSEMBLE DES ELUS dont la lecture a été faite au CSE (Comité Social et Economique)…
URGENCE RESEAU, suite…
Communication mesures d’accompagnement de la rémunération des Conseillers Commerciaux Suite à la conférence TEAMS qui s’est tenue hier après-midi, la…
INTERESSEMENT 2020 : tous les chiffres !
Comme nous le craignions, l’intéressement continue sa baisse. En effet, certains critères déclenchants, (qualité clients, nombre de comptes digitaux ouverts…
COVID 19 : Crise à LA MONDIALE dans le dialogue Social
Nous sommes toujours sans retour de la Direction suite à notre message envoyé le 6 avril 2020 dont vous pouvez…
URGENCE RESEAU
OU SE SITUENT LA SOLIDARITE ET L’EQUITE POUR NOTRE DIRECTION ? Fidèle aux valeurs prônées par le Groupe dans le…
Message du Président de la fédération assurance de la CFE CGC, Joël Mottier
La CFE-CGC salue la réactivité de l’immense majorité des entreprises d’assurances et mutuelles pour les mesures de santé et de…
COVID-19 LES ARRÊTS DE TRAVAIL LIÉS AU CORONAVIRUS Ces dispositions sont pour le moment valables jusqu’au 31 mai.
1) Je présente les symptômes ou je suis reconnu atteint du Coronavirus, quelle indemnisation de mon arrêt de travail ?…