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En direct des négociations sur les temps de trajets et missions

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PARIS site de MONTHOLON LE 25 OCTOBRE, Pour la Direction sont présents Paule ARCANGELI, Bruno JACQUEMIER, Audrey PRADEL. Côté UES…

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Compte rendu CE la MONDIALE de juillet 2016: orientations stratégiques

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Côté marché : La situation d’AG2R LA MONDIALE est objectivement bonne. Nos résultats sont bons. Nous avons mené de nombreuses opérations…

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quand c’est flou c’est qu’il y a un loup!

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En dépit de nos questions précises et répétées concernant les nouvelles mesures à venir, notre Direction continue de nous maintenir…

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Construire une solidarité nouvelle et un modèle social régénéré

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La rentrée s’avance et certains veulent croire que les clameurs des stades auront fait oublier la crise sociale née de…

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Compte rendu commission financière et CE du 20 juin 2016

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COMMISSION FINANCIERE DU 20 Juin 2016 Point Secrétariat et Trésorerie Point inscriptions à la formation avec ATLANTES Point fête de…

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BREXIT A LA MONDIALE

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Nous les élus des 3 organisations syndicales du GIE la Mondiale Groupe avons une déclaration à faire et à porter…

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Intéressement 2011

Mesures concernant le PEE

News des sites de Paris

A compter du 1er juin 2016, il est convenu entre les parties de mettre en place un dispositif d’abondement exceptionnel.…

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Avis de la CFE-CGC sur le projet de mise en place d’un régime collectif et obligatoire de prévoyance

News des sites de Paris

Nous avons pris connaissance de la mise en place d’un régime collectif et obligatoire de prévoyance pour les collaborateurs administratifs…

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Avis de la CFE-CGC concernant le projet d’accord sur la majoration de l’indemnité de fin de carrière des collaborateurs des GIE La Mondiale et Edit Print

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Nous avons pris connaissance de ce projet d’accord sur lequel nous émettons plusieurs réserves, notamment la non-extension de cette mesure…

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Intéressement

Les résultats de l’intéressement 2015 sont exceptionnellement favorables.

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Les résultats de l’intéressement 2015 sont exceptionnellement favorables. 97.15% de l’enveloppe devrait être distribuable représentant ainsi 8.209 % de la…

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Une évolution majeure de la CFE-CGC de l’Assurance !

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Une évolution majeure de la  CFE-CGC de l’Assurance: Pour suivre au plus près les mutations qui se dessinent dans le…

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Réclamations salariales 2016

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L’équité et le contrôle de la distribution des augmentations individuelles et des primes de Performances (d’Objectifs ) deviennent primordiaux pour…

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