L’équité et le contrôle de la distribution des augmentations individuelles et des primes de Performances (d’Objectifs ) deviennent primordiaux pour tous les salariés cadres et non cadres à statut administratif. Chaque année vos élus CFE CGC administratifs et commerciaux recensent…
Malgré certaines craintes, aux vues de l’année difficile, que nous avons rencontrée, les résultats de l’intéressement 2016 sont une nouvelle fois favorables.
Contrairement à l’exercice 2015, le taux de l’enveloppe distribué sera un peu plus faible (8.05% en 2015 contre 8.20% en 2016). Cependant, la masse salariale 2016 étant plus élevée que 2015, cela se traduit par un intéressement pour chacun assez comparable à celui versé l’an dernier.
Le détail des critères ayant permis le calcul de cet intéressement vous seront communiqués ultérieurement.
La projection des primes en fonction du salaire brut (base temps plein) pour une présence toute l’année est la suivante:
Nous avons le plaisir de vous informer qu'une prime complémentaire d'intéressement de 250€ sera attribué prochainement à l'ensemble des Collaborateurs. Concernant l'intéressement 2017, basé sur les résultats 2016, il nous a été annoncé qu'il sera un bon "cru", sans avoir…
L’INTERSYNDICALE DE L’UES LA MONDIALE DES SITES PARISIENS VOUS INFORME
Après plus de 6 mois d’informations et de consultations ainsi qu’une expertise indépendante diligentée à notre initiative, par un expert agréé, notre Direction est incapable ou
Lorsque l’on parle d’AG2R-LA MONDIALE, on pense bien entendu au Groupe de Protection Sociale que nous sommes, mais l’on pense aussi, à « Equipe Cycliste ».
Avec les excellents résultats de l’équipe cycliste, et la mise en place sur divers site du Groupe de « challenge cycliste » pendant le Tour de France, le Groupe AG2R-LA MONDIALE a déjà grandement concouru à faire connaitre à ces collaborateurs « Le Sport », mais également le moyen de transport qu’est le vélo. L’application « Vivons Vélo » est un nouvel exemple d’initiative du Groupe afin de promouvoir le vélo et conforte davantage le groupe dans sa démarche écologique.
Mesdames, Messieurs,
Nous, managers commerciaux et administratifs des sites parisiens et monsois, souhaitons vous alerter sur la situation du groupe et en particulier de La Mondiale.
Depuis plusieurs années la situation s’est tendue. Petit à petit, nous avons géré, pris sur nous, mais aujourd’hui nous sommes à bout.
A l’occasion de la réunion de l’Instance Unique de l’UES LA MONDIALE des sites parisiens du 19 janvier 2017, nous avons obtenus la fiche N°6 du COMEX définissant le nouveau process du variable des administratifs du GIE LA MONDIALE.
(Fiche que vous pouvez consulter auprès de vos représentants du personnel CFE-CGC UES LA MONDIALE)
Nous avons surtout enfin obtenu que notre DRH confirme explicitement et concrètement la mise en application de cette fiche annuellement actualisée, intégrant les montants de contribution de chaque collaborateur par classification sur laquelle nous n’avons malheureusement jamais été consultés.
Collaborateurs et manageurs, le saviez-vous ?
Consultation relative au projet de déménagement des collaborateurs parisiens vers le site de Vivacity (Gare de Lyon)
(Eléments consultables auprès de vos représentants du personnel CFE-CGC UES LA MONDIALE)
LA CFE CGC UES LA MONDIALE VOUS INFORME ET AGIT POUR DEFENDRE LES INTERETS DE TOUS LES COLLABORATEURS: Information sur les conclusions de la commission Santé du 22 novembre 2016 définissant les cotisations patronales-salariales 2017 de l’UES LA MONDIALE…
LE CONTRAIRE de chacun pour soi L’ensemble de nos équipes CFE-CGC LA MONDIALE vous a accompagnés avec beaucoup de plaisir tout au long de l'année 2016. Vos élus et représentants CFE-CGC Mons présentent leurs meilleurs vœux de bonheur et de…