LE RESEAU AU BORD DE LA CRISE DE NERFS!
LE RESEAU AU BORD DE LA CRISE DE NERFS
Les nouvelles règles de RECO 6 : la Direction impose, le
Réseau implose…
La baisse de PCP se situerait aux
alentours de 30 à 35% sur ce mois de mars.
Réclamations salariales 2015
Aucune augmentation collective en 2015 !!!
En conséquence l’équité et le contrôle de la distribution des augmentations individuelles devient primordiale cette année pour tous les salariés cadres et non cadres à statut administratif.
Chaque année vos élus CFE CGC administratifs et commerciaux recensent les réclamations salariales et les potentielles situations salariales discriminantes des salariés cadres et non cadres Monsois, Parisiens, Assistantes du réseau commercial afin de représenter et défendre leur dossier auprès de la Direction des Ressources Humaines du GIE LA MONDIALE GROUPE.
Afin de pouvoir prétendre à ce dispositif, il faut en AMONT que le collaborateur ait fait une demande de RDV auprès de sa hiérarchie afin d’évoquer ensemble ses désidératas.
En cas de non aboutissement, le collaborateur pourra
NAO COMMERCIALES: SOMMES-NOUS DES PIGEONS ?
SNCSA: LE SYNDICAT DU RESEAU COMMERCIAL COLLEGE NON CADRES
Les NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO) 2015 peuvent le laisser supposer….
NAO administratives et APREP: ECHEC ET MAT!
NEGOCIATIONS SALARIALES ANNUELLES
OBLIGATOIRES 2015 (NAO)
C’est une grande déception ! Malgré notre volonté de dialogue, la CFE-CGC LA MONDIALE (en respect de ses adhérents, de ses sympathisants et de l’ensemble des salariés CADRES et NON CADRES) ne peut en l’état apporter sa signature aux maigres propositions de la DRH concernant les salariés administratifs du GIE LA MONDIALE et de l’APREP.
Jugez par vous-même …
NAO 2015 : – 24% d’enveloppe.
AUGMENTATIONS COLLECTIVES : 0 €
Initialisation de votre Compte Personnel de Formation (CPF) : Administratifs et commerciaux
Le Droit Individuel à la Formation (DIF) a pris fin au 31 décembre 2014 pour être remplacé par le Compte Personnel de Formation (CPF). Les heures que vous avez acquises dans le cadre de ce dispositif ne sont pas perdues.…
PROPOSITIONS NAO ADMINISTRATIVE 2015 LA MONDIALE.
En conclusion de notre réunion de NAO administrative du vendredi 09 janvier 2015, en prenant en compte les contraintes budgétaires énoncées et après avoir consulté les représentants de notre section et nos sympathisants, nous avons formalisé nos propositions à la DRH en liens avec les remarques précédemment indiquées lors de nos réunions de négociation.
Nous demandons
OUVERTURE DES NEGOCIATIONS SALARIALES 2015 DES SALARIES ADMINITRATIFS
NAO ADMINISTRATIFS 2015 : A ce jour deux réunions de négociations salariales ont été réalisées avec la Direction Générale.
La première le 19 novembre qui était commune avec les commerciaux puis une spécifique pour les salariés administratifs le 09 décembre 2014.
Quelques éléments d’informations en lien avec le bilan administratif de l’année 2014:
Il y a eu 10 promotions de classe 5 à 6 : 7 Femmes et 3 hommes.
Il y a eu 4 promotions de classe 6 à 7 : 2 femmes et 2 hommes.
Primes d’objectifs : moyennes constatées en 2014 :
Tous nos Voeux 2015 !!
L’ensemble des équipes CFE-CGC LA MONDIALE vous ont accompagné avec beaucoup de plaisir tout au long de l'année 2014. Nous vous souhaitons une année à venir florissante de promesses et de succès. Vos élus et représentants CFE-CGC vous présentent leurs…
AVIS DEFAVORABLE SECTION CFE/CGC, CE du 24 septembre 2013
Votre section CFE CGC à rendu un avis défavorable motivé au CE du 24/09/2013 concernant le projet de D’ACCORD SUR LA GESTION DE FIN DE CARRIERE DES SENIORS DE LA MONDIALE:
AVIS SECTION CFECGC LA MONDIALE SUR L’ACCORD SUR LA
GESTION DE FIN DE CARRIERE DES SENIORS
Mais
« REFUS DE CONVERGENCE SOCIALE »
pourrait être le titre de ce projet.