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DECONFINEMENT GROUPE

PRINCIPES GÉNÉRAUX DU PLAN :

 

  1. Maintien de la généralisation du travail à distance pour tous les collaborateurs qui peuvent exercer leur activité à domicile sur une période de plusieurs semaines après la date du 11 mai 2020 ;
  2. Limitation stricte de la présence sur site des collaborateurs dans une proportion déterminée et qui pourra s’accroître au fil des semaines ou des mois en fonction de l’évolution de la situation sanitaire ;
  3. Maintien d’une interdiction des déplacements et des réunions physiques et passage à un stade de « limitation » lorsque les conditions le permettront ;
  4. Définition de règles sanitaires individuelles et collectives strictes qui devront être impérativement respectées par tous les collaborateurs susceptibles d’intervenir sur les sites ;

DECONFINEMENT EN 3 PHASES :

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URGENCE RESEAU, suite…

Communication mesures d’accompagnement de la rémunération des Conseillers Commerciaux Suite à la conférence TEAMS qui s’est tenue hier après-midi, la Direction nous a fait part des mesures qu’elle a décidé d’appliquer pour les paies de mai/juin/juillet : Au-delà de cette…

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URGENCE RESEAU

OU SE SITUENT LA SOLIDARITE ET L’EQUITE POUR NOTRE DIRECTION ? Fidèle aux valeurs prônées par le Groupe dans le discours, la Direction teste notre capacité de résilience. Gare à ceux qui ne joueront pas le jeu, elle saura s’en…

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MD PRO: la transformation des modes de distribution

Lors du Comité d’Entreprise qui s’est tenu le 25 avril dernier, il nous a été présenté un diapo sur les premières réflexions et méthodes de travail pour aborder « la transformation des modes de distribution. » Par premières réflexions, il faut comprendre qu’une orientation est déjà en cours.

La présentation a été axée sur la distribution des 3 marchés et le mode de fonctionnement actuel; le tout décliné en 4 thèmes.

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