NAO administratives et APREP: ECHEC ET MAT!

12 février 2015
admin
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NEGOCIATIONS SALARIALES ANNUELLES
OBLIGATOIRES 2015 (NAO)

C’est une grande déception ! Malgré notre volonté de dialogue, la CFE-CGC LA MONDIALE (en respect de ses adhérents, de ses sympathisants et de l’ensemble des salariés CADRES et NON CADRES) ne peut en l’état apporter sa signature aux maigres propositions de la DRH concernant les salariés administratifs du GIE LA MONDIALE et de l’APREP.

Jugez par vous-même …

NAO 2015 : – 24% d’enveloppe.

AUGMENTATIONS COLLECTIVES : 0 € POUR LES 1500 SALARIES ADMINISTRATIFS du GIE LA MONDIALE et de l’APREP

Les propositions NAO 2015 représentaient seulement 1,9% de la masse salariale contre 2,5 % en 2014.

1,2% pour les augmentations individuelles (soit environ 800 000 €)

Et seulement 0,7% proposés pour la partie collective incluant le PEE (soit environ 500 000 €)

La Direction a finalement souhaité piloter à elle seule l’intégralité des augmentations salariales malgré l’unanimité des syndicats de LA MONDIALE sur l’importance d’avoir une augmentation collective minimum pour les collaborateurs administratifs Paris, Mons, APREP et du Réseau. Dans un esprit de dialogue, dans le cadre d’une synergie sociale souhaitée, la CFE-CGC avait espéré obtenir une mise à niveau des périphériques du GROUPE (Art 83, PERCO, PEE, etc..) mais toutes nos propositions sont restées sans réponses concrètes.

Une seule réponse de la Direction :

Les décisions de la Direction :

Présenter un PV de désaccord avec aucune augmentation collective pour l’ensemble des collèges administratifs de LA MONDIALE et aucune réelle avancée significative sur les mesures périphériques. Une simple reconduction de la mesure d’abondement PEE 2014 pour une unique année supplémentaire.

L’avis de vos élus CFE-CGC :

En dépit d’une progression régulière et d’une marge bénéficiaire toujours confortable, les rémunérations des salariés de LA MONDIALE sont sacrifiées sur l’autel de l’orthodoxie de la solidité financière du nouveau groupe dans son ensemble.

Le dialogue social ne peut se pratiquer dès lors que les intérêts financiers priment sur « l’humain ».

Nous attendons de la Direction des explications sur sa stratégie ainsi qu’une communication auprès des salariés du GIE LA MONDIALE.

Pour le futur, des inquiétudes légitimes apparaissent concernant notre prochain accord d’intéressement à renégocier avant juin 2015.

Pour défendre vos activités professionnelles et vos acquis sociaux, contactez-nous, renseignez-vous, rejoignez-nous !!!