LA LISTE AU PERE NOEL DE LA CFE-CGC

Cher Papa Noël,

Nous, salariés La Mondiale, avons été très sage avec notre employeur… Nous avons encore atteint les résultats financiers escomptés pour le Groupe, nous avons su prendre soin de nos clients pour les satisfaire au mieux et nous avons serré les dents pour assurer le travail de nos collègues qui, fatigués, quittaient notre entreprise ou s’arrêtaient pour souffler un peu.
Aussi, quand tu descendras du Ciel, nous souhaiterions trouver au pied du sapin :

• des remerciements chaleureux de nos Dirigeants pour les efforts de chacun durant cette année,
• un outil XRM performant au quotidien,
• une prime conséquente à l’instar de celles versées par TOUS nos concurrents à leurs salariés en cette fin d’année,
• la promesse d’une valorisation de nos salaires dès le début de l’année prochaine pour compenser la perte de notre pouvoir d’achat,
• une revalorisation de l’ensemble des primes ( objectifs, évènements, présence, forfaitaire…. ),
• le remboursement de nos titres de transport à hauteur de 75%,
• une stratégie claire de l’entreprise qui nous redonne confiance en notre avenir,
• la possibilité donnée aux salariés qui badgent de racheter leurs RTT,
• un accord GAPEC qui permette aux collaborateurs LM de rebondir dans le groupe avec des catalogues de formations qui s’étoffent,
• un budget des œuvres sociales en adéquation avec l’inflation actuelle,
• l’augmentation des abondements employeurs pour nos CET et notre épargne salariale…

Notre liste est longue; et bien que nous ne soyons plus des enfants et que l’esprit de Noël semble mort à La Mondiale, nous croyons en notre Direction Générale pour leur soumettre nos attentes.

Mais croit-elle encore en nous et que ferait-elle sans vous ?